La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Hermosillo inició un movimiento de protesta en la planta ATS Creation, parte del corporativo Sonora Shelter Plan, tras el despido de la delegada sindical Nora Rivera. La acción comenzó a las 07:00 horas del lunes 3 de agosto de 2026 con la colocación de banderas rojinegras en las instalaciones, símbolo de inconformidad por lo que consideran un despido injustificado.
Acusaciones de la CTM y respaldo sindical
Oscar Ortiz Arvayo, dirigente de la CTM en Hermosillo, calificó la separación de Nora Rivera como un ataque directo a la libertad sindical y a la organización de los trabajadores. Rivera, quien fungía como delegada tesorera y representante de cerca de 300 empleados sindicalizados, fue despedida sin que la empresa respetara criterios legales como la antigüedad laboral. Ortiz Arvayo afirmó que la CTM mantendrá la protesta hasta lograr la reinstalación inmediata de la delegada.
El movimiento cuenta con el respaldo de CTM Sonora, encabezada por Javier Villarreal Gámez, y de CTM Hermosillo. En el exterior de la planta se realizó una asamblea con la participación de más de 65 sindicatos afiliados a la CTM, donde se acordó que, de no resolverse el conflicto, podrían promoverse emplazamientos a huelga en otras empresas con contratos colectivos bajo la CTM.
Respuesta de la empresa y contexto del conflicto
Fernando Cardozo Becerril, director de operaciones de ATS Creation, expresó que la empresa no está de acuerdo con la paralización de labores. Argumentó que el despido de Nora Rivera obedeció a baja productividad en el área donde laboraba y descartó su reincorporación, aunque se comprometió a cubrir el 100% de sus prestaciones en el finiquito.
Sonora Shelter Plan agrupa diversas empresas manufactureras con operaciones en Nogales y Hermosillo. Este conflicto representa una ruptura en la dinámica habitual del sector maquilador en Sonora, caracterizado por la ausencia de estallamientos de huelga y una relación de diálogo entre sindicatos y empresas. La CTM mantiene contratos colectivos con la mayoría de las compañías en la entidad y enfatiza que no permitirá vulneraciones a los derechos de los representantes sindicales ni despidos injustificados por ejercer sus funciones.