La revisión incluirá alternativas para mejorar condiciones laborales y no solo el sueldo; el análisis se realizará entre el 15 y 16 de octubre de 2026.
Claudia Sheinbaum anunció que Zoé Robledo revisará una nueva propuesta salarial para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), después de que la mayoría de la base laboral rechazó el incremento global del 6.8% en una votación sindical. La propuesta original contemplaba un aumento directo al salario de 2.9% y otro de 3.9% en prestaciones, pero no fue aceptada por los trabajadores.
La dirigencia sindical del IMSS abrió la consulta al identificar el desacuerdo entre el personal, permitiendo una votación libre que resultó mayoritariamente en contra de la propuesta. Esta consulta fue posible gracias a la reforma laboral impulsada durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador.
Ante el rechazo, Sheinbaum instruyó a Zoé Robledo a realizar un análisis entre el 15 y 16 de octubre de 2026 para buscar alternativas que beneficien tanto al personal médico como administrativo del IMSS. La revisión no se limitará al sueldo, sino que también considerará otros aspectos relevantes para mejorar las condiciones laborales de quienes integran la institución.
Zoé Robledo deberá abrir una mesa de trabajo para analizar las alternativas y presentar una nueva propuesta. Si el proceso de negociación lo requiere, el sindicato podrá solicitar una prórroga para continuar las discusiones. El objetivo es alcanzar un acuerdo que responda a las necesidades expresadas por los trabajadores en la consulta.