La Universidad de Sonora informó que no participará en el debate público convocado por el Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS) en la plaza Emiliana de Zubeldía, argumentando que este tipo de actividades no contribuyen a la solución del conflicto laboral.
En un comunicado oficial, la institución aclaró que mantiene abierta la comunicación y que durante el proceso de revisión salarial 2026 atendió todas las reuniones solicitadas por la dirigencia sindical.
La universidad explicó que el proceso formal de revisión salarial concluyó jurídicamente tras la resolución del Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial de Hermosillo, que ordenó el archivo definitivo del expediente relacionado con el emplazamiento a huelga promovido por el STAUS.
Esta decisión legal extinguió el periodo de prehuelga y, con ello, la mesa formal de negociación, la cual ya no existe en los términos planteados por el sindicato, según la Unison.
A pesar de ello, la universidad señaló que ya entregó respuestas al pliego de presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y mantiene sobre la mesa propuestas salariales y de prestaciones, respaldadas con recursos extraordinarios gestionados con el apoyo del Gobierno de Sonora.
El abogado general de la Unison, Rafael Ramírez, calificó como ilegal el paro de labores y la toma de instalaciones realizadas por el STAUS, ya que el tribunal laboral archivó el emplazamiento a huelga el 13 de mayo, impidiendo legalmente la huelga formal.
Ramírez reconoció la legitimidad de las demandas de los trabajadores, pero cuestionó el método adoptado por el sindicato para defenderlas. Además, hizo un llamado al personal docente para valorar el ofrecimiento adicional de 12 millones de pesos presentado por la universidad, destinado a atender gran parte de las demandas.
Finalmente, la Universidad de Sonora reiteró que continuará actuando con responsabilidad institucional, financiera y jurídica, priorizando el derecho de los estudiantes a mantener sus actividades académicas sin interrupciones.