La Secretaría del Trabajo en Sonora intensifica sus acciones para garantizar el respeto a los derechos laborales en los centros de trabajo.
Inspecciones permanentes y resolución de conflictos
Bajo la dirección de David Fernando Soto Alday, la Secretaría realiza inspecciones constantes para verificar el cumplimiento de las condiciones laborales, incluyendo el pago de horas extras, reparto de utilidades y pago de aguinaldo. El Centro de Conciliación Laboral resuelve nueve de cada 10 asuntos mediante diálogo y conciliación en un plazo de 45 días naturales.
Apoyo en finiquitos y conciliación
La dependencia apoya a los trabajadores en la revisión de finiquitos. Si no se llega a un acuerdo con el patrón, se realiza una audiencia de conciliación antes de acudir a tribunales laborales. El caso de Waldo’s en Hermosillo fue finiquitado recientemente.
Capacitación y reducción de jornada laboral
Sonora realiza foros y capacitaciones para empresas y trabajadores sobre la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas, proceso que se desarrollará hasta el año 2030. La Secretaría mantiene espacios de información y orientación para resolver dudas sobre esta medida.
Seguridad laboral y llamado a denunciar
Además, se llevan a cabo inspecciones para detectar incumplimientos en condiciones de seguridad laboral y prevenir riesgos. La Secretaría del Trabajo hace un llamado a denunciar cualquier irregularidad o irretroactividad en los centros laborales para proteger los derechos de los trabajadores.