El paro se efectuó el 6 de noviembre de 2026 en los juzgados federales de la colonia Centenario ante temor por posibles despidos.
Trabajadores del Poder Judicial de la Federación realizaron un paro momentáneo de labores en los juzgados federales de Hermosillo el 6 de noviembre de 2026, como protesta ante la publicación de un nuevo esquema de evaluación laboral. La suspensión de actividades se llevó a cabo en las oficinas del Juzgado de Distrito ubicadas en la colonia Centenario, sobre el bulevar Luis Encinas y calle Monteverde, y se extendió de las 12:30 a las 15:00 horas.
El motivo central de la manifestación fue la inconformidad de los trabajadores con el acuerdo que establece una evaluación de desempeño, la cual, según su percepción, tiene como objetivo la destitución de personal. Los empleados expresaron que, si bien están de acuerdo en ser evaluados, consideran que los criterios actuales no son adecuados y que el proceso no debería tener consecuencias laborales negativas.
Uno de los puntos más cuestionados por los trabajadores es que casi el 60% de la evaluación depende de la opinión de jefes y compañeros, lo que consideran subjetivo y riesgoso para la estabilidad en sus empleos. Ricardo Yepiz, quien cuenta con 22 años de servicio en el Poder Judicial, manifestó incertidumbre y temor por la continuidad laboral ante la implementación de estas evaluaciones.
El esquema de evaluación contempla calificaciones otorgadas por los titulares de los órganos, la aplicación de un examen, la revisión del desempeño en el juzgado, la evaluación de compañeros y el trato brindado a los ciudadanos. Los trabajadores señalaron que el problema principal radica en las consecuencias de estas evaluaciones, pues temen la pérdida de antigüedad y la falta de garantías de permanencia laboral.
Por su parte, el @OAJ_Mex emitió un comunicado en el que rechaza que la evaluación ponga en riesgo la permanencia de los trabajadores y asegura que el proceso será exclusivamente de carácter diagnóstico.
Para conocer la evolución de este conflicto y antecedentes sobre el rechazo a las evaluaciones, consulta nuestra cobertura previa.