La rectora Dena María Camarena Gómez expuso ante la Cámara de Diputados la necesidad de recursos para igualar los sueldos de trabajadores universitarios al salario mínimo.
La rectora de la Universidad de Sonora, Dena María Camarena Gómez, solicitó ante la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública de la Cámara de Diputados la incorporación de más de mil 100 millones de pesos al Presupuesto de Egresos de la Federación 2027. El objetivo es nivelar los salarios de trabajadores administrativos y de servicios universitarios que, tras los recientes incrementos al salario mínimo general, quedaron por debajo de ese umbral.
Durante una mesa de trabajo del Parlamento Abierto, Camarena Gómez explicó que el incremento del salario mínimo ha generado una diferencia significativa respecto a los salarios tabulares del personal universitario. Por ello, pidió recursos específicos para atender esta situación en 2027.
La rectora presentó tres planteamientos principales para el presupuesto de las Universidades Públicas Estatales: aumentar el subsidio ordinario de 3.2% a al menos 4%, garantizar recursos para cubrir la política salarial de los últimos tres años —que contempla aumentos de 4% directo al salario y 2% en prestaciones—, e iniciar un Programa de Recuperación Salarial para el personal académico.
Camarena Gómez señaló que, a pesar de contar con menos recursos en términos reales, las universidades han incrementado su matrícula. De acuerdo con la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies), las instituciones públicas del Ramo 11 atienden actualmente a 3.5 millones de estudiantes, lo que representa un aumento de 18.1% respecto a 2018. En el caso de la Universidad de Sonora, la matrícula creció 34% entre 2018 y 2026.
Las instituciones enfrentan un déficit acumulado de 29 mil 575 millones de pesos entre 2019 y 2026, cifra que podría llegar a 34 mil 991 millones en 2027. Fortalecer el presupuesto universitario, advirtió la rectora, es necesario para mantener la operación y avanzar en la meta nacional de alcanzar una cobertura de 55% en educación superior, lo que implicaría generar alrededor de 984 mil nuevos espacios de licenciatura y Técnico Superior Universitario.