Capacitación para la reducción de jornada laboral en Sonora
El sector empresarial en Sonora participa en foros y capacitaciones técnicas sobre la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales. Esta medida se implementará de manera progresiva hasta el año 2030.
La Secretaría del Trabajo de Sonora, a través de su titular David Soto Alday, informó que se están realizando jornadas de asesoría para orientar a representantes corporativos y trabajadores sobre las nuevas condiciones laborales. “Estamos dando foros, estamos dando foros y capacitaciones a las distintas empresas, también exhortamos a quien necesite o tenga alguna duda con respecto a la aplicación de la misma, recordemos que es una reducción paulatina se irán reduciendo dos años a partir del 1 de enero de cada año”, señaló.
Proceso gradual y atención continua
La reducción de la jornada laboral se aplicará con disminuciones cada dos años, iniciando el 1 de enero de cada ciclo anual. Los ajustes en los turnos avanzan bajo esta estructura gradual para facilitar la transición en los centros de trabajo.
Además, la Secretaría del Trabajo mantiene líneas de atención abiertas para atender requerimientos de información y apoyar a las empresas durante el proceso. El calendario de foros continúa activo para cubrir la demanda en diferentes sectores productivos de Sonora.