Informalidad laboral en el sector formal en México
En México, 7.6 millones de personas trabajan en el sector formal sin contar con seguridad social ni prestaciones laborales. Esta situación afecta a empleados de empresas e instituciones gubernamentales que, aunque sus patrones están registrados ante el SAT, no tienen acceso a beneficios legales.
Distribución de la informalidad por tamaño de empresa
El análisis de México, ¿Cómo Vamos? con datos del Inegi, publicado el 3 de agosto de 2025, señala que la informalidad laboral afecta a distintos sectores y tamaños de empresa. En microempresas, ocho de cada 10 empleados están en informalidad. En pequeñas empresas, la cifra es de tres de cada 10 trabajadores, equivalente al 24.7%. En medianas empresas, el porcentaje baja a 8.6%, y en grandes empresas a 3.2%.
En el sector gobierno, aunque el 83% de los trabajadores son formales, el 16.9% permanece en condiciones informales.
Condiciones de los trabajadores independientes y por honorarios
Los trabajadores independientes y por honorarios no tienen acceso a seguridad social ni a instituciones públicas de salud, ni a aportaciones para retiro, Infonavit o aguinaldo. Axel González explica que “cuando la persona se encuentra en informalidad laboral, no cuenta con seguridad social, protección legal e institucional correspondiente a sus labores”. Añade que “estas personas son trabajadores independientes, trabajadores por honorarios, que no están contratados en la estructura de gobierno como tal y no tienen acceso al Issste y a sus aportaciones correspondientes”.
Programas para reducir la informalidad
El IMSS ha implementado programas piloto para formalizar a grupos de trabajadores informales, incluyendo trabajadoras del hogar, trabajadores independientes y trabajadores de plataformas digitales. El piloto para trabajadores de plataformas digitales comenzó a mediados de 2025 y busca reducir la informalidad en este sector. Según González, “vamos a ver, a un año de implementación del piloto, si tuvo una incidencia en reducir este indicador”.
Cierre
La informalidad laboral en el sector formal representa un desafío para la protección social de millones de trabajadores en México. Los datos recientes evidencian la necesidad de fortalecer los mecanismos para garantizar acceso a la seguridad social y prestaciones laborales en todos los niveles del mercado laboral.